來賓們首先饒有興趣地參觀了企業(yè)展示中心,展廳采用的環(huán)幕電影、互動圖文、聲音燈光于一體,運用富有科技感的多媒體展示手段,營造富有感染力的展示空間,更加生動地展現(xiàn)達欣發(fā)展與歷史,讓參觀者感受到達欣深厚的文化底蘊。
馬和軍董事長對客人們的到來表示熱烈歡迎,向來賓們介紹了達欣企業(yè)文化建設方面的情況,回眸達欣四十多年來的發(fā)展歷程,企業(yè)的每一個發(fā)展階段無不凝聚著職工勤勞的雙手與智慧。“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展惠及職工”的人本理念文化貫串著企業(yè)發(fā)展的歷程,是企業(yè)如影相隨的靈魂。
馬和軍董事長還與客人們交流了企業(yè)內源式發(fā)展之路的過程,交流了企業(yè)“凝心聚力,敢為人先”的奮斗歷程;交流了企業(yè)股權激勵機制,怎樣實行以股聯(lián)心,為更多的年輕人打通事業(yè)晉升的通道;交流了誠信經(jīng)營,共創(chuàng)共享和諧發(fā)展理念。
李秘書長贊揚了達欣集團企業(yè)文化建設方面取得的成就,充分肯定企業(yè)長期以來所形成的“修德立業(yè)”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化。
來賓們對達欣文化給予肯定的同時,也提出了建議和設想,座談調研會在歡快的氣氛中結束。