5月21日，海安市建筑行業(yè)爭創(chuàng)黨建“魯班獎”暨黨員教育管理工作座談會在集團召開。海安市委組織部副部長劉建軍、建管局副局長徐培鴻、市委組織部組織科科長徐智鵬、市委組織部黨員工作科科長梅從圣、建管局辦公室主任曹寅，蘇中集團、華新集團、南通蘇中、信拓集團等9家建筑企業(yè)的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨辦主任20多人與會。集團董事長、黨委副書記馬和軍、黨辦主任陳春紅參加活動。
與會人員首先參觀了黨員職工活動中心，了解了集團黨委組織框架建設(shè)，隨后參觀了集團22層展示中心，觀看了黨建專題片，聽取了集團黨委開展的四項融合、四微黨建、三項目標(biāo)的“四四三”黨建工作法等內(nèi)容，對集團的黨建工作有了更為深入、更為全面的了解。 座談會上，董事長馬和軍交流了開展黨員教育管理工作的經(jīng)驗做法。集團黨委堅持一手抓黨組織覆蓋，一手抓黨的工作覆蓋，積極響應(yīng)海安市委提出的實施流動黨員“風(fēng)箏”工作法，嘗試用“互聯(lián)網(wǎng)+微”來開展黨建活動，努力實現(xiàn)有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，實現(xiàn)流動黨員“遠走高飛不斷線”，黨員“流動不流失，離鄉(xiāng)不離黨”。使黨員不管流動到哪里，“都有家可歸，有家可依”，讓黨員的旗幟在我們的腳手架上高高飄揚。企業(yè)代表們分別對各自企業(yè)如何開展黨員教育管理工作以及好的經(jīng)驗做法、存在的問題、加強管理的意見建議等方面進行了交流發(fā)言。
在聽取了企業(yè)代表的黨建工作交流后，組織部、建管局領(lǐng)導(dǎo)分別就各自分管的工作提出了要求和建議。
首先，梅科長主要從責(zé)任落實、工作創(chuàng)新、機制保障三個方面，對黨員教育管理工作作了安排部署，他強調(diào)這三個方面工作要一起抓一起做，黨員工作才有成效，同時對企業(yè)的發(fā)展也有重要的推動作用。
其次，徐科長主要對海安市建筑行業(yè)爭創(chuàng)黨建“魯班獎”評分細則做了解釋說明，他從完善組織架構(gòu)、強化隊伍建設(shè)、夯實基礎(chǔ)保障、推動作用發(fā)揮四個方面進行了細致介紹。他希望建筑企業(yè)以黨建“魯班獎”創(chuàng)建活動為契機，最終打造一批有海安特色的、響當(dāng)當(dāng)?shù)摹⒔ㄖ髽I(yè)黨建品牌。
隨后，徐局長提出了四項要求：一是明確工作定位，構(gòu)建行業(yè)黨建大格局；二是堅持黨建引領(lǐng)，推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合；三是激發(fā)基層活力，注重搭建各類平臺；四是注重問題導(dǎo)向，著力補齊黨建工作短板。她希望各企業(yè)按照四項要求對照檢查，并抓好落實，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，不斷改進創(chuàng)新，切實做好公司的黨建工作。
最后，劉建軍副部長做總結(jié)發(fā)言。他認(rèn)為，各企業(yè)都高度重視黨員教育工作，在黨建工作中做出很多努力，黨員教育工作務(wù)實扎實，各項措施精通精準(zhǔn)，工作中亮點很多，并針對行業(yè)特點和企業(yè)特征，采取了一套行之有效的工作措施；他指出，建筑企業(yè)黨建工作舉足輕重，市委將一如既往支持建筑企業(yè)；他強調(diào)，各建筑企業(yè)要聚焦企業(yè)黨建、聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，打造好海安的支柱產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)、品牌產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)海安建筑業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。會后，各企業(yè)代表們感謝市委領(lǐng)導(dǎo)提供了企業(yè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒的平臺。達欣集團將不忘初心、牢記使命，在海安市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，夯實黨建工作責(zé)任，提升黨建組織力，推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
